Chef Ejecutivo Amaro's Table Hazel Dell

Chef Ejecutivo

Tiempo completo • Amaro's Table Hazel Dell
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Amaro's Table, parte de NW Hospitality Group, está buscando un chef ejecutivo apasionado y experimentado para liderar nuestro equipo culinario. Operamos cinco restaurantes en el suroeste de Washington, incluidos Amaro's Table, Cecilia y Gustav's, con un enfoque en brindar experiencias gastronómicas excepcionales.

Como empresa propiedad de un chef, nos enorgullecemos de nuestro servicio impecable, calidad constante y altos estándares. Nuestro equipo está dedicado a la verdadera hospitalidad, creando una experiencia gastronómica cálida y elevada.
Estamos buscando un chef visionario que pueda inspirar a nuestro equipo y construir sobre nuestra sólida base. Si comparte nuestra pasión por la excelencia culinaria y el desarrollo del equipo, nos encantaría conectarnos. Únase a nosotros para dar forma a un legado de innovación culinaria y hospitalidad.


Lo que estamos buscando:

  • 3-5 años de experiencia como chef de alto nivel o un rol de liderazgo similar en la industria hotelera.
  • Fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de interactuar claramente con los gerentes, el personal de cocina, el personal del comedor y los invitados.
  • Competente en habilidades informáticas básicas, incluido el correo electrónico, el procesamiento de textos, las hojas de cálculo y las aplicaciones en línea.
  • Capacidad para dar y recibir comentarios constructivos y demostrar un compromiso con el crecimiento y la mejora continuos.
  • Automotivado, orientado a los detalles y motivado para crear experiencias excepcionales para los huéspedes.
  • Capacidad para trabajar 50 horas a la semana, incluidas las noches y los fines de semana.
  • Capaz de alcanzar, doblarse, agacharse y levantar con frecuencia hasta 50 libras.

Responsabilidades clave:
  • Supervisar todas las operaciones de la cocina, incluida la compra de alimentos, la preparación, los estándares de calidad, el saneamiento y la limpieza.
  • Capacitar al personal de cocina en técnicas de cocción, presentación de platos, control de porciones y saneamiento.
  • Tomar decisiones de empleo (entrevistar, contratar, evaluar y disciplinar al personal de cocina).
  • Prepare toda la documentación requerida (formularios, informes, horarios) de manera organizada y oportuna.
  • Colabore con los gerentes de restaurantes en la planificación y fijación de precios del menú, y establezca tamaños de porciones y tarjetas de recetas.
  • Garantizar que los costos y el uso de alimentos se controlen mediante procedimientos adecuados de almacenamiento, requisición y control de desechos.
  • Programe la mano de obra para satisfacer las necesidades comerciales mientras se adhiere a los objetivos de costos laborales.
  • Supervise el cumplimiento de las normas de salud, OSHA e incendios.
  • Proporcionar capacitación en seguridad (primeros auxilios, RCP, levantar/transportar y manipular materiales peligrosos).
  • Mantenga el control adecuado de la temperatura de retención de alimentos y refrigeración.
  • Supervise los horarios de limpieza de los pisos de la cocina, tapetes, paredes, campanas, equipos y áreas de almacenamiento de alimentos.
Lo que ofrecemos:

  • La oportunidad de dar forma a la dirección culinaria de un respetado grupo de restaurantes.
  • Compensación competitiva basada en la experiencia.
  • Excelentes beneficios de atención médica, dentales y de la vista disponibles después de 60 días de empleo.
  • Cerrado los principales días festivos: 4 de julio, Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad.

En NW Hospitality Group, creemos en el crecimiento profesional y ofrecemos numerosas oportunidades para el desarrollo profesional a medida que continuamos expandiéndonos. Le recomendamos que explore nuestros sitios web en Amarostable.com, Lovececilia.com o Gustavs.com, y consulte nuestras redes sociales (@amarostable, @breakfastwithcecilia, @gustavsvancouver).

Todas las contrataciones de nivel gerencial completarán una verificación de antecedentes estándar como parte de nuestro proceso de contratación.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

BENEFICIOS

Arreglos de trabajo flexibles
Ofrecemos una amplia gama de horarios de trabajo flexibles para los empleados que tienen obligaciones fuera del lugar de trabajo, incluyendo el cuidado, la escuela o la vida familiar. Creemos en apoyar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida de nuestros empleados.
vacaciones libres
Amaro's Table está cerrado el 4 de julio, el Día de Acción de Gracias, la víspera de Navidad y el día de Navidad.
Seminarios y talleres internos:
En Amaro's Table creemos en invertir en nuestros empleados a través de la educación y el aprendizaje práctico. Ofrecemos asesoramiento en profundidad sobre bebidas espirituosas, vino y cerveza. Además de clases y reuniones internas sobre diversos temas relacionados con nuestra marca de hospitalidad.
Futuros de apoyo:
Aquí en Amaro's Table creemos en ayudar a guiar a las personas hacia sus objetivos, ya sea dentro o fuera de la empresa. Todos los que se unan a nuestro equipo aprenderán cómo comunicarse de manera efectiva, mantenerse equilibrados bajo presión y mantenerse organizados en un entorno bullicioso. Ya sea que sus objetivos incluyan ir a la universidad, aprender un nuevo oficio o tener su propio negocio algún día, Amaro's Table puede ayudarlo a lograrlo.